Déposée par voie électronique le 18 octobre 2017 par A.I.O
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « NUMII » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2017-45 du 10 novembre 2017.
Le déposant est A.I.O. domicilié(e) 1 rue Galilée - 33600 - PESSAC - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, ALLICI, Monsieur Laurent FANTIN domicilié(e) Gare de Bordeaux Saint Jean Parvis Louis Armand - 33082 - BORDEAUX - France.
La marque NUMII a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4397434.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque NUMII arrivera à expiration en date du 18 octobre 2027.
A.I.O a également déposé les autres marques suivantes : AIO
A.I.O. - 1 rue Galilée - 33600 - PESSAC - France
ALLICI, Monsieur Laurent FANTIN - Gare de Bordeaux Saint Jean Parvis Louis Armand - 33082 - BORDEAUX - France
Publication - Publication le 10 nov. 2017 au BOPI 2017-45
Enregistrement sans modification - Publication le 9 févr. 2018 au BOPI 2018-06
Logiciels ; Logiciels de traitement de données ; Logiciels d’analyse des conditions de travail, de l’ergonomie d’un poste de travail, du comportement d’une personne à son poste de travail, des mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Capteurs pour détecter, déterminer, mesurer des mouvements ; Capteurs pour détecter, déterminer, mesurer des mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Capteurs pour évaluer, caractériser les conditions de travail, l’ergonomie d’un poste de travail, le comportement d’une personne à son poste de travail ; Capteurs de mesure électroniques ; Instruments et appareils pour détecter, déterminer, mesurer des mouvements ; Instruments et appareils pour détecter, déterminer, mesurer des mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Instruments et appareils pour évaluer, caractériser les conditions de travail, l’ergonomie d’un poste de travail, le comportement d’une personne à son poste de travail ; Instruments et appareils de mesure électroniques ; Caméras pour détecter, déterminer, mesurer des mouvements ; Caméras pour détecter, déterminer, mesurer des mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Caméras pour évaluer, caractériser les conditions de travail, l’ergonomie d’un poste de travail, le comportement d’une personne à son poste de travail ; Appareils de mesure des distances ; Appareils de mesure de la vitesse ; Appareils pour l’analyse de signaux physiques mesurés ;
Fourniture d’accès à des bases de données ; Transmission et réception d’informations stockées dans des bases de données relatives aux conditions de travail, à l’ergonomie d’un poste de travail, au comportement d’une personne à son poste de travail, aux mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ;
Conception, développement, maintenance et réparation de logiciels ; Conception, développement, maintenance et réparation de logiciels de traitement de données ; Conception, développement, maintenance et réparation de logiciels d’analyse des conditions de travail, de l’ergonomie d’un poste de travail, du comportement d’une personne à son poste de travail ou des mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Conduite d’études relatives à l’amélioration des conditions de travail, à l’ergonomie d’un poste de travail, au comportement d’une personne à son poste de travail, aux mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Analyse et évaluation des conditions de travail, de l’ergonomie d’un poste de travail, du comportement d’une personne à son poste de travail, des mouvements réalisés par une personne à son poste de travail ; Collecte d’informations et mise à disposition d’informations relatives aux conditions de travail, à l’ergonomie d’un poste de travail, au comportement d’une personne à son poste de travail, aux mouvements réalisés par une personne à son poste de travail.
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